Уважаемые Работодатели и Выпускники!
Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Байконур» приглашает Вас к взаимному сотрудничеству.
Стажировка – это реальная возможность для молодых специалистов
трудоустроиться, а для работодателей – найти перспективные кадры.
В рамках Государственной программы «Содействие занятости населения города Байконур на 2018-2020 годы», утвержденной постановлением Главы администрации города Байконур от 08.11.2017 № 358, в соответствии с постановлением Главы администрации города Байконур от 23.08.2019 № 397 «Об организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не имеющих опыта работы» центр занятости населения реализует мероприятие по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не имеющих опыта работы.
Основная цель стажировки – приобретение выпускниками практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на конкретном рабочем месте, а также содействие в трудоустройстве выпускников и содействие работодателям в подборе необходимых работников.
Право на участие в стажировке имеют:
· выпускники, не нашедшие работу по полученной квалификации (профессии, специальности) в течение года со дня окончания обучения, состоящие на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы;
· выпускники, призванные на срочную военную службу непосредственно после окончания обучения и обратившиеся в течение 3 месяцев после ее прохождения в Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Байконур» в поиске подходящей работы.
Право на получение субсидии на возмещение части затрат, связанных с реализацией мероприятий по стажировке выпускников, имеют:
юридические лица (за исключением государственных учреждений), предприятия, индивидуальные предприниматели, осуществившие стажировку выпускников и выплату им заработной платы (далее – работодатели).
Для работодателей участие в мероприятии имеет ряд преимуществ:
· расходы работодателя на заработную плату за одного стажирующегося выпускника в месяц компенсируются в размере МРОТ (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) за счет средств бюджета города Байконур;
· фактически работодатель получает сотрудника для проведения определенного объема работ или помощи в текущих делах;
· после завершения стажировки работодатель может оставить молодого специалиста работать на постоянной основе, так как он уже подготовлен к тому, чтобы сразу войти в ритм деятельности организации;
· подбирая персонал посредством стажировок, работодатель исключает вероятность принять некомпетентного и не соответствующего рекомендациям работника, так как в процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества человека: его способность к обучению, коммуникабельность, отношение к порученной работе, ответственность.
По вопросам участия в стажировке Вам необходимо обратиться в ГКУ «ЦЗН г. Байконур» по адресу: ул. имени космонавта Титова Г.С., д.13, кабинет 236, 237, 238 или по телефону 7-61-03.
